合肥公积金15年能提多少钱（安徽省合肥市公积金一次性可以取多少）

频道：合肥在职公积金代办提取日期：2025-01-21 17:30:18 浏览：91

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1、首先你得弄清楚你自己的工资体系，公积金缴纳时是按照您的工资进行一定比例缴纳的，等于除去你公司给您缴纳的公积金，您个人只缴纳了101块钱的公积金，这101占您的缴纳基数的多少%，反算得出您能贷款多少钱。

2、理论上计算应该是：（202+202）x12=4848元。但实际上，住房公积金的缴存基数在每年的7-8月份会上调，所以实际上一年的总额可能会超过5000元。

3、我也有这样的情况，但是我想告诉您的是，结果基本上是退不回来了。除了你能够继续将断的部分给补缴上，然后从开始的时候算起。我在来南京之前，在合肥市也有工作的，也交了好几年的保险。但是中间断了一段时间，合肥的和南京的根本就没有对接上。

4、如果你是住房公积金的缴存者，你就拥有一个个人的住房公积金账户，个人缴纳的部分以及单位缴交的部分，日积月累，就可以形成一笔极为可观的“储蓄”。按照国家的相关规定，这笔“储蓄”从存入你的账户当日起就可以获得利息，并且按照年复利的方式计算，不需要交利息所得税。

提取金额将以百元为单位。具体限额方面，承租人每月最高可提取1250元（每人625元），一年内最高不超过15000元；单身职工每月最高可提取700元，一年内最高不超过8400元。提取金额将取至百元整，并且每年只能提取一次。

提取金额精确到百元，每年仅能提取一次。具体到承租人，每户每月最高提取限额为1250元，夫妻双方各625元，全年不超过15000元。单身职工每月最高提取限额为700元，全年不超过8400元。提取金额以百元为单位，精确到百元整。

合肥公积金15年能提多少钱（安徽省合肥市公积金一次性可以取多少）

合肥住房公积金租房提取不是只能提8000。公积金提取额度原则：租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额度。用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。

购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，一年最多提取四次。

购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，一年最多提取四次。职工购买拆迁安置住房，可申请提取本人住房公积金。一套拆迁安置住房只能提取一次。提取金额不足的，购房人的父母、配偶、子女、共有人可申请提取本人的住房公积金。

同一套房子频繁交易提取（12个月内两次以上），不能提取。根据相关规定，购买自住房的购房者，可在购房合同签订后一年内提取本人住房公积金账户上的余额。

合肥市住房公积金提取次数视具体情形而定。通常，购房、建房、翻新房屋或大规模修缮自有房产等原因之一者，一年内仅能提取一定量金钱。比如，偿还购房贷款时，同一年度只能提取一次；租房自住则最多每年提取两次。

1、单位要按照员工的月平均工资来上报，如果按照最低缴费基数参保，五险用人单位要承担8819元，职工个人要承担4036元。合肥经开公积金费用公积金同样也有缴费基数的范围法规，合肥公积金缴存基数最低为1650元，最高为26182元。最低缴存比例为8%，单位和个人承担的比例相同。

2、法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

3、元。按照平常的五险一金缴纳比例和基数来计算，合肥工资5000元扣除五险一金后的实际收入在4200元，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

4、五险缴费扣除金额： 870~1270元。个人所得税：33~22元。最后实发金额约4687一4313元。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。