合肥离职后多久公积金可以取出（合肥离职后公积金提取需要哪些材料）
本文目录一览：
合肥公积金离职多久可以提取
1、法律主观：职工只要符合公积金提取条件就可以将公积金提取出来了，不过公积金提取需要进行审核，工作人员在审核完毕之后才能够将公积金转入职工账户。合肥公积金提取多久到账公积金提取在办理手续之后有三个工作日的审核时间，审核通过之后才会定期转入员工银行账户，一般转账周期为10个工作日内。
2、公积金封存满6个月就可以提取。法律规定职工与单位解除劳动合同，且公积金账户封存满6个月，可以办理注销个人住房公积金并提取余额。另外就是个人公积金账户封存或断缴满24个月的情形下，也可以进行提取。
3、年7月1日起，停缴6个月才允许提取，不是所有公积金都能提，有些公积金只能做转移或是账户合并。合肥市住房公积金管理中心我查了下，只是离职提取比较难。
我辞职了公积金怎么取
1、辞职后如何提取公积金： 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。
2、我辞职了公积金怎么取如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
3、辞职后如何提取公积金：员工离职后，需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求：离职提取属于销户提取，意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制：部分地区的规定中，离职后两年内不得提取公积金。
4、辞职以后，住房公积金是否可以提取出来取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致，则不可提取，但可在同一行政区划的不同地域间转移。所谓同一行政区划，即具有唯一且相同的，由国务院规定的行政区划代码，即你身份证号码前6位。
5、辞职后，您可以通过正常程序提取住房公积金。如果离职是正常流程，您可以在转移社保的基础上，将住房公积金全部提取出来。 如果您是自离，那么提取住房公积金会受到限制，只能提取您个人缴纳的部分。 辞职后，您需要到当地社保局办理社保转移手续，随后再到住房公积金管理中心申请提取。
与单位终止劳动合同,可以提取公积金吗
1、【法律分析】解除劳动合同后如果职工有下列情形的，公积金能提取：职工购买、建造、翻建、大修自住住房的；离退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；或者出境定居的等。
2、法律主观： 如果员工是外地员工，在和单位 解除劳动关系 之后，可以申请注销提取 住房公积金 ，是可以全部提取出来的。如果非外地员工不满足提取条件的，无法提取住房公积金。
3、当与单位解除劳动合同后，是否可以取出公积金？答案是肯定的。在离职后提取公积金，通常需要准备以下材料： 《住房公积金提取审批表》一份。此表需单位盖章，提取金额暂时不填写。 申请人的身份证，若身份证过期，需提供由派出所开具的户籍证明（附照片并加盖骑缝章）或临时身份证。
4、可以。如果是劳动者和用人单位已经解除了劳动合同，那么本人和他的相关家庭人员没有偿还清楚原来的住房公积金的贷款，那么就必须要带上本人的身份证和以前单位留的公积金的提取审批书，以及和单位相关的终止劳动合同的证明等去工作部门提取申请。
5、法律分析：可以，销户提取就可以。缴存人符合下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：（1）与单位终止或者解除劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的。提取资料：与单位终止或解除劳动关系证明（离职证明）、公安部门出具的户籍注销或户口准许迁出本市证明。
6、其中，符合第三项条件的，即与单位终止劳动关系的职工，可以申请提取公积金，但需同时注销职工住房公积金账户。如果符合提取条件，你可以携带相关证明材料前往住房公积金管理中心申请提取住房公积金。管理中心在收到申请后的三天内会作出准予或不准提取的决定，并通知申请人。
